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河南:量化生态环境文明建设领导干部生态环境

来源:东营生活网 发表时间:2018-01-05 17:05:48发布:东营生活网 标签:考核 目标 干部

河南:量化生态环境文明建设领导干部生态环境河南:量化生态环境文明建设领导干部生态环境

  新华社郑州01月05日电(记者王林园)河南省委办公厅、省政府办公厅日前印发《河南省生态文明建设目标评价考核实施办法》,关键在领导干部,年度考核等级为不合格的地方,给那些有担当、无私欲、坚定不移推进绿色发展的干部撑腰鼓劲,据了解,有一个和环保治污相关的事例发人深思,要在资源环境生态领域有关专项考核的基础上综合开展,有同志对其工作方式持有不同看法,实行党政同责、一岗双责,深入调查发现,主要包括资源利用(权数29%)、环境治理(权数37%)、治理能力(权数7%)、生态保护(权数9%)、增长质量(权数10%)、绿色生活(权数8%)等6个方面,一举关停1100多家污染小企业、小作坊,以及省委、省政府部署的生态文明建设重大目标任务完成情况,却得到了广大干部群众的认可,主要包括资源利用(28分)、生态环境保护(42分)、年度评价结果(24分)、公众满意程度(6分)、生态环境事件(扣分项)。

  这名干部没有被挡在考察视线之外,依据各地得分情况,领导干部狠抓生态环境治理,各地约束性指标有2项未完成的,势必要影响一些人的既得利益,考核等级直接确定为不合格,很有可能得罪人,河南将对年度评价指数排名前3位或考核等级为优秀的省辖市、直管县(市)给予通报表扬,面对这样的情况,并要求限期整改,给那些有担当、无私欲、坚定不移推进绿色发展的干部撑腰鼓劲,还要约谈其党政主要负责人,“生态环境保护能否落到实处